Su jefa necesitaba un riñón y ella donó uno de sus órganos a otra persona para acelerar la lista de espera y lograr que la mujer consiguiera uno compatible. Pero todo le salió mal. Una estadounidense denunció que fue despedida tras donar un riñón a su jefa. Según el diario The Post, Debbie Stevens(FOTO), de 47 años, le había ofrecido a su empleadora, Jackie Burcia, el órgano si no encontraba un donante. A los dos meses de la propuesta, la Burcia le preguntó si la oferta seguía en pie y acordaron la operación. Stevens ingresó al quirófano pero hubo un problema: en lugar de darle su órgano a su jefa se terminó donando a otro paciente, debido a que no era compatible con el de la mujer. Sin embargo, aún con el fallido, le solucionó el problema a su empleadora: los médicos le aconsejaron realizar igual esa intervención para que mejore la posición de su jefa en la lista de espera y gracias a eso Burcia pudo obtener su riñón. Cuando todo terminó, la empleada faltó al trabajo porque sufría dolores producto del posoperatorio. Sin tener consideraciones, su jefa la sancionó por considerar que si avalaba su ausencia sus compañeros iban a pensar que tenía un trato especial. “No podés andar yendo y viniendo, tus compañeros pensarán que tenés un trato especial”, replicó la empleadora. Stevens, madre de dos hijos y divorciada, fue trasladada a otro concesionario, a 50 kilómetros de su casa y en un barrio conflictivo, considerado como un castigo por los empleados de la compañía. Ante las presiones, la mujer le remitió una carta a la empresa y como respuesta fue despedida. Burcia echó a su donante aún en estado de convalecencia, por lo que tampoco estaba trabajando.
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