El Gobierno buscará garantizar el transporte público el día del paro de Moyano
Así lo anunció el jefe de Gabinete en su habitual conferencia de prensa de todas las mañana. "Si hay paro en el trasporte público, se descontará el subsidio del día", afirmó. El jefe de Gabinete de ministros de la Nación, Jorge Capitanich, aseguró este lunes que el gobierno intentará garantizar una prestación mínima de servicios el próximo jueves en el marco del paro nacional convocado por las centrales obreras opositoras. Para ello, Capitanich advirtió que el gobierno dará intervención a la comisión de garantías de servicios esenciales prevista por la ley 25.250 e integrada por especialistas de derecho colectivo. Dicha comisión tiene por función "garantizar el funcionamiento mínimo e indispensable de los servicios públicos considerados esenciales, que en caso de conflictos colectivos laborales cesan su actividad, causando daño irremediable a la población o a las instituciones imprescindibles para la vida". El objetivo "es analizar las condiciones y garantizar el pleno respeto a los derechos de huelga" pero también garantizar cuotas mínimas en los servicios esenciales advirtió Capitanich en su habitual contacto con los medios en Casa Rosada. En ese sentido, el jefe de Gabinete de ministros de la Nación adelantó que la comisión emitirá un dictamen que deberá ser respetado por las partes y advirtió que aquellas empresas que no garanticen la prestación mínima del servicio serán multadas con la quita de subsidios. La comisión de garantías de servicios esenciales está conformada por representantes propuestos por la Unión Industrial Argentina (UIA), la Federación Argentina de Colegios de Abogados (FACA), el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA) y la Confederación General del Trabajo (CGT). La Comisión es carácter independiente, por lo tanto entre sus integrantes no puede haber funcionarios públicos ni quienes ocupen cargos de dirección o conducción en partidos políticos, asociaciones sindicales o en organizaciones de empleadores. Además deben ser personas idóneas en materia de relaciones de trabajo y derecho laboral.
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